Трудовое право - Увольнения
Должен ли я отрабатывать ещё один день?
№42247 02.05.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
26 марта я сообщил работодателю о том, что увольняюсь через месяц. С 26 марта по 25 апреля прошёл 31 день, а работодатель говорит, что я должен отработать ещё один день.
Должен ли я отрабатывать ещё один день?
Ответ
Ваш работодатель не прав.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты