Трудовое право - Увольнения
Должен ли я отрабатывать ещё один день?
№42247 02.05.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
26 марта я сообщил работодателю о том, что увольняюсь через месяц. С 26 марта по 25 апреля прошёл 31 день, а работодатель говорит, что я должен отработать ещё один день.
Должен ли я отрабатывать ещё один день?
Ответ
Ваш работодатель не прав.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Нужно ли отрабатывать какой-то срок при увольнении с связи с выходом на пенсию?
№96423Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17602 подписчиков.

RSS ленты