Как опровергнуть причину увольнения?

№42002 10.04.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я отработала 7 месяцев и попросила михтав питурим. Хозяин написал, что увольняет меня за прогулы на работе.

Как опровергнуть его заявление? Можно ли сослаться на невыносимые условия труда — нет питьевой воды, электричества, нет вытяжки для машин, работающих на химикатах, нет стен, дождь заливает цех, задерживают зарплату?

Ответ

В ваших претензиях к содержанию уведомления об увольнении нет никакого практического смысла, так как ввиду того, что вы проработали менее одного года, независимо от причины увольнения вы не имеете права на уплату выходного пособия — пицуим.

С другой стороны, если ваш работодатель задолжал вам по другим статьям, как зарплата, оплата сверхурочных часов, проезда, компенсации за неиспользованные дни от годового отпуска, оплату праздничных дней, взносов в пенсионный фонд и т.д., то причина прекращения вашей работы не имеет значения, и ваше право на взыскание долга от работодателя существует независимо от обстоятельств увольнения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»