Как правильно уволиться?

№41893 02.04.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал у каблана 20 месяцев. Отпускные и оздоровительные не получал. В последнее время на работе возникла нервозная обстановка, ругань и оскорбления.

Если я хочу уволиться по собственному желанию, за какой срок я должен предупредить хозяина об увольнении, и как правильно это сделать — письменно или устно? Какие выплаты мне положены?

Ответ

Согласно ст. 11 закона о компенсации при увольнении с работы, наёмный работник, уволившийся по собственному желанию вследствие существенных ухудшений условий работы, таких, как уменьшение заработной платы, значительное увеличение объёма работы за ту же заработную плату, невыплата зарплаты или обязательных платежей, предусмотренных законом или коллективным договором, имеет право на компенсацию, как и работник, который был уволен работодателем, при условии соблюдения работником необходимой в таких случаях процедуры — письменное предупреждение работодателя с требованием восстановить прежние условия труда или устранить нарушение трудового законодательства.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»