Трудовое право - Увольнения
Как правильно уволиться?
№41893 02.04.06
Вопрос
Я проработал у каблана 20 месяцев. Отпускные и оздоровительные не получал. В последнее время на работе возникла нервозная обстановка, ругань и оскорбления.
Если я хочу уволиться по собственному желанию, за какой срок я должен предупредить хозяина об увольнении, и как правильно это сделать — письменно или устно? Какие выплаты мне положены?
Ответ
Согласно ст. 11 закона о компенсации при увольнении с работы, наёмный работник, уволившийся по собственному желанию вследствие существенных ухудшений условий работы, таких, как уменьшение заработной платы, значительное увеличение объёма работы за ту же заработную плату, невыплата зарплаты или обязательных платежей, предусмотренных законом или коллективным договором, имеет право на компенсацию, как и работник, который был уволен работодателем, при условии соблюдения работником необходимой в таких случаях процедуры — письменное предупреждение работодателя с требованием восстановить прежние условия труда или устранить нарушение трудового законодательства.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.