За какой срок я должен предупредить об увольнении?

№41556 24.02.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в фирме два с половиной года. Сообщил хозяевам об увольнении. Попытался договориться с ними «полюбовно», чтобы зарплату не урезали на количество неотработанных дней. Пообещал приезжать помогать, пока новый работник не начнёт работать в полную силу. Хозяева сообщили «что посмотрят», а меня это не устраивает, так как сначала я буду рваться между двумя работами, а потом скажут, что вычли за несвоевременное уведомление об увольнении.

1. За какой срок я должен предупредить об увольнении?

2. Если я в период отработки возьму больничный и начну работу в новом месте, что могут предпринять прежние хозяева?

Ответ

1. За календарный месяц.

2. Если выяснится факт обмана и работы у нового работодателя во время «болезни», работодатель будет вправе вычесть из зарплаты сумму, равную заработной плате за время неотработанного фактически заблаговременного предупреждения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»