За какой срок я должен предупредить об увольнении?

№41556 24.02.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в фирме два с половиной года. Сообщил хозяевам об увольнении. Попытался договориться с ними «полюбовно», чтобы зарплату не урезали на количество неотработанных дней. Пообещал приезжать помогать, пока новый работник не начнёт работать в полную силу. Хозяева сообщили «что посмотрят», а меня это не устраивает, так как сначала я буду рваться между двумя работами, а потом скажут, что вычли за несвоевременное уведомление об увольнении.

1. За какой срок я должен предупредить об увольнении?

2. Если я в период отработки возьму больничный и начну работу в новом месте, что могут предпринять прежние хозяева?

Ответ

1. За календарный месяц.

2. Если выяснится факт обмана и работы у нового работодателя во время «болезни», работодатель будет вправе вычесть из зарплаты сумму, равную заработной плате за время неотработанного фактически заблаговременного предупреждения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»