Трудовое право - Увольнения
Имеет ли силу мое письмо об увольнении?
№41520 21.02.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я начал работать в охране через коах адам с 1.1.05 г. 1.8.05 подал заявление об увольнении, но не уволился, а начал работать в тот же день на другой работе от того же коах адама. Мне обещали изъять письмо об увольнении из рабочего дела, но, видимо, не изъяли, и в каждом тлуш маскорет я вижу дату начала работы не с 1.1.05, а с 1.8.05.
Имеет ли силу мое письмо об увольнении? Имеют ли они право писать дату начала работы 1.8.05, если фактически я начал работать с 1.1.05?
Ответ
Так как фактически с вашей стороны не было прекращения работы, то ваш стаж для начисления компенсации в случае возможного увольнения будет засчитываться с начала вашей работы на фирме 1.1.05.
Пункт 2(9) Закона о компенсациях за увольнение указывает, что даже перерыв отношений «работник-работодатель» на период, не превышающий трёх месяцев, не влияет на продолжительность стажа при расчёте пицуим. В вашем же случае, вы, при такой надобности, сможете доказать сопоставив тлушим относительно обоих периодов работы, что никакого фактического разрыва рабочих взаимоотношений вообще не было.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты