Имею ли я право при увольнении получить михтав питурим и пицуим?

№41044 06.01.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работала через коах-адам 9 месяцев с декабря 2004 года в супермаркете, потом была переведена из коах-адама в супермаркет. Летом я уезжала на месяц в отпуск за свой счет. У меня был ненормированый рабочий день по 12-16 часов. Мой ребенок пошел в первый класс, и я стала работать по 8 часов в день по договоренности с директором. Теперь поменяли директора, и я не уверена, что он даст согласие на восьмичасовой рабочий день.

Могу ли я настаивать на своем? Имею ли я право при увольнении получить михтав питурим и пицуим?

Ответ

Если работодатель ухудшит Вам условия труда, по сравнению с установленными договорённостью, Вам следует обратиться в письменной форме к работодателю и потребовать от него исправления данного ухудшения, иначе Вы будуте иметь право уволиться и потребовать оплаты выходного пособия.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»