Имеют ли право уволить человека, находящегося на больничном?

№40989 28.12.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я отработала 9.5 лет в торговой сети. Работала без нареканий. Меня уволили, мотивируя тем, что я плохой работник. Профсоюзный работник сказал, что есть соглашение между профсоюзом и сетью о том, что нельзя увольнять работника, если ему осталось меньше трёх лет до пенсии.

Есть ли такое соглашение? Имеют ли право меня уволить? Можно ли подать в суд на работодателя? Имеют ли право уволить человека на больничном?

Ответ

Факт существования нормы в коллективном соглашении, ограничивающей увольнение в связи с возрастом, может проверить адвокат. Если такое ограничение существует, Вы вправе обратиться за защитой ваших прав в суд с просьбой об отмене вашего увольнения и признания его недействительным. Кроме того, адвокат сможет проверить другие аспекты законности вашего увольнения.

Закон не запрещает работодателю уволить работника во время больничного. В тоже время коллективный договор, распространяющийся на Вас, может включать в себя прямой запрет на увольнение работника во время больничного. Вам надо обратиться к адвокату для проверки и возможной защиты ваших прав.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»