Трудовое право - Увольнения
За какой срок должны предупредить об увольнении?
№40171 20.09.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работал месяц, после которого мне сообщили об увольнении.
Должны ли меня предупредить за две недели или оплатить этот срок?
Ответ
Ввиду непродолжительности отработанного вами срока, работодатель обязан предупредить вас об увольнении с упреждением всего лишь в один день.
В случае, если он уволил вас незамедлительно, он обязан оплатить вашу «потерянную» заработную плату за этот неотработанный день.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.

RSS ленты