За какой срок должны предупредить об увольнении?

№40171 20.09.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работал месяц, после которого мне сообщили об увольнении.

Должны ли меня предупредить за две недели или оплатить этот срок?

Ответ

Ввиду непродолжительности отработанного вами срока, работодатель обязан предупредить вас об увольнении с упреждением всего лишь в один день.

В случае, если он уволил вас незамедлительно, он обязан оплатить вашу «потерянную» заработную плату за этот неотработанный день.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96473

Нужно ли отрабатывать какой-то срок при увольнении с связи с выходом на пенсию?

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»