За какой срок должны предупредить об увольнении?

№40171 20.09.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работал месяц, после которого мне сообщили об увольнении.

Должны ли меня предупредить за две недели или оплатить этот срок?

Ответ

Ввиду непродолжительности отработанного вами срока, работодатель обязан предупредить вас об увольнении с упреждением всего лишь в один день.

В случае, если он уволил вас незамедлительно, он обязан оплатить вашу «потерянную» заработную плату за этот неотработанный день.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»