Могут ли меня уволить за неоплату подшивки рабочей формы?

№40149 19.09.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Каждые полгода мы на работе получаем рабочую форму бесплатно и подшивали нам её тоже бесплатно. Сейчас поменялись хозяева, нам подшили форму, и только после этого сказали, что мы должны заплатить за подшив и требуют с нас деньги.

Если я не хочу платить эти деньги.

1. Могут ли меня за это уволить?

2. Если за это уволят, получу ли я пицуим?

3. Могут ли снять эти деньги с моей зарплаты?

Ответ

Оплата подшивки униформы не перечислена в пункте 25 Закона о защите заработной платы от 1958-го года, оговаривающем те суммы, которые работодатель вправе снимать с заработной платы.

В данном случае работодатель вправе требовать уплаты только при наличии предварительного письменно обязательства работника оплатить подшивку.

Увольнение работника является прерогативой работодателя.

При работе на протяжении более одного года, в случае увольнения, у работника есть право на получение компенсации за увольнение.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»