Трудовое право - Увольнения
Могу ли я предупредить об увольнении за 16 дней?
№39848 16.08.05
Вопрос
Я проработала три с половиной года на полную ставку и почасовой оплате.
Сейчас я увольняюсь по собственному желанию.
Правда ли, что вышел новый закон, при котором не имеют значения причины увольнения по собственному желанию, и работодатель всё равно должен выплатить пицуим?
У меня была не стабильная месячная оплата, а почасовая с полным рабочим днём.
Могу ли я предупредить об увольнении за 16 дней, или я должна отработать месяц, чтоб с меня не взяли штраф?
Ответ
Изменений в законе на этот счёт нет. Срок предупреждения — месяц.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.