Гарантировано ли мне возвращение на работу, если я уволюсь по уходу за ребёнком?

№39703 24.07.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я врач. Прохожу специализацию (итмахут) в детском отделении больницы в течение 2,5 лет. В настоящий момент я нахожусь в послеродовом отпуске.

1. Гарантировано ли мне возвращение на работу, если я уволюсь по уходу за ребёнком?

2. Имею ли я право на получения пицуима?

3. Обязаны ли мне выдать михтав питурим?

Ответ

1. Нет.

2. Вы можете уволиться с сохранением права на получение компенсации в связи с увольнением в течение 9 месяцев после рождения ребенка.

3. В формулировке причины Вашего увольнения должна содержаться необходимость ухода за ребенком.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»