Имеет ли право рабочий на увольнительное письмо?

№39431 25.06.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Рабочего застали при попытке воровства. После разбирательства ему запретили приближаться к месту работы 30 дней. Рабочий понимает, что не вернется на эту работу. Устное уведомление об увольнении он не получил, а увольнительное письмо работодатель не дает. Рабочему через две недели идти в милуим.

Имеет ли право рабочий на увольнительное письмо, полный расчет с выплотой отпуска и дмей авраа? Как получит деньги за милуим?

Ответ

Рабочий имеет право на справку о начале и окончании трудовых отношений с конкретным работодателем, за непредставление указазанной справки работодатель может быть оштрафован, а также на полный расчёт с выплатой отпускных, дмей авраа и всех полагающихся рабочему льгот. В случае отказа рабочий имеет право обратиться в суд по трудовым делам и требовать всё через суд.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»