Могу ли я требовать письмо об увольнении?

№39368 18.06.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю 2,5 года несколько часов в неделю и получаю почасовую оплату.

Я получила от своего работодателя извещение в устном виде, что через 5 дней я уволена.

Я получила письмо о том, что я прекращаю работать в фирме и не имею претензий к ней и получила последнюю выплату.

К письму был приложен чек с последней зарплатой + проезд + отпускные и оздоровительные.

Могу ли я требовать от работодателя письмо об увольнении и компенсацию за увольнение?

На какую сумму компенсации я могу рассчитывать?

Если я не подпишу письмо, имею ли я право вкладывать чек?

Ответ

Чек вложить Вы имеете право в любом случае. Подписывать письмо Вы не обязаны. Вам обязаны оплатить компенсацию за увольнение, из расчёта на основании средней зарплаты за последние 12 месяцев и денежную компенсацию за увольнение без предупреждения (при работе больше 2-х лет 21 день за 2 года плюс 1 день за каждые 2 месяца работы, всего 24 дня).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»