Могу ли я претендовать на получение компенсации?

№39161 29.05.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала у хозяина 8 лет. Последние несколько лет мне систематически задерживали зарплату. Я решила уволиться и 1 мая написала хозяину письмо об увольнении, которое отправила по почте с уведомлением. В письме я указала причину увольнения — в связи с систематической задержкой зарплаты, с обязательством с моей стороны отработать положенный по закону месяц и просьбой о выплате всего, что положено мне по закону. На сегодня — 20 мая — я, отработав 3 недели, не получила оставшуюся треть зарплаты за март и полную зарплату за апрель.

Могу ли я претендовать на получение компенсации (пицуим) за проработанные годы? Как я должна действовать, чтобы получить причитающуюся мне зарплату?

Ответ

Неваплата зарплаты и социальных условий считается достаточной причиной для увольнения и выплаты компенсации (пицуим). Подайте иск в суд по трудовым конфликтам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»