Трудовое право - Увольнения
Могу ли я претендовать на получение компенсации?
№39161 29.05.05
Вопрос
Я проработала у хозяина 8 лет. Последние несколько лет мне систематически задерживали зарплату. Я решила уволиться и 1 мая написала хозяину письмо об увольнении, которое отправила по почте с уведомлением. В письме я указала причину увольнения — в связи с систематической задержкой зарплаты, с обязательством с моей стороны отработать положенный по закону месяц и просьбой о выплате всего, что положено мне по закону. На сегодня — 20 мая — я, отработав 3 недели, не получила оставшуюся треть зарплаты за март и полную зарплату за апрель.
Могу ли я претендовать на получение компенсации (пицуим) за проработанные годы? Как я должна действовать, чтобы получить причитающуюся мне зарплату?
Ответ
Неваплата зарплаты и социальных условий считается достаточной причиной для увольнения и выплаты компенсации (пицуим). Подайте иск в суд по трудовым конфликтам.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.