Могу ли я претендовать на получение компенсации?

№39161 29.05.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала у хозяина 8 лет. Последние несколько лет мне систематически задерживали зарплату. Я решила уволиться и 1 мая написала хозяину письмо об увольнении, которое отправила по почте с уведомлением. В письме я указала причину увольнения — в связи с систематической задержкой зарплаты, с обязательством с моей стороны отработать положенный по закону месяц и просьбой о выплате всего, что положено мне по закону. На сегодня — 20 мая — я, отработав 3 недели, не получила оставшуюся треть зарплаты за март и полную зарплату за апрель.

Могу ли я претендовать на получение компенсации (пицуим) за проработанные годы? Как я должна действовать, чтобы получить причитающуюся мне зарплату?

Ответ

Неваплата зарплаты и социальных условий считается достаточной причиной для увольнения и выплаты компенсации (пицуим). Подайте иск в суд по трудовым конфликтам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»