Увольнение беременной женщины.

№38792 25.03.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в небольшой частной компании 9,5 месяцев. Нахожусь на 6-ом месяце беременности. У хозяина экономические затруднения, и он решил сократить работников, в том числе и меня. Он подал прошение о моём увольнении в министерство труда. Предприятие он полностью не закрывает.

Какова вероятность того, что он получит это разрешение?

На что я могу расчитывать, если он это разрешение получит?

Ответ

Вероятность получения разрешения на увольнение зависит от того, насколько убедительные доводы приведет Ваш работодатель. При увольнении Вам полагается выходное пособие в размере среднего заработка, если ко времени увольнения стаж Ваш будет 12 месяцев работы на данном предприятии. Полагаются и другие выплаты, такие как — дмей авраа, отпускные и т.д. согласно договору и\или отраслевому соглашению профсоюза с вашим работодателем.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»