Трудовое право - Увольнения
Предупреждение об увольнении
№38706 20.03.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал на текущем месте с 05/08/2004 до 27/02/2005, т.е. больше 6-ти, но меньше 7-ми месяцев и подал письменное предупреждение об увольнении.
Сколько дней я обязан проработать на этой фирме? Идет ли разговор о рабочих днях или календарных?
Ответ
1. Срок предварительного уведомления об увольнении, установленный законом — 6 дней.
2. Закон говорит о рабочих днях.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.

RSS ленты