Трудовое право - Увольнения
Может ли больничный стать причиной увольнения или нарушения ветека?
№38578 16.03.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я был сбит машиной через три месяца после начала работы в охранной фирме Микуд, на больничном находился 45 дней. Затем проработал еще 9 месяцев — сегодня пришел в офис просить дмей хофша, авраа и дмей хагим, в чем было отказано, т.к. не было постоянной работы на протяжении всего срока. То есть утверждают, что расценивают это как личное увольнение, ибо за 3 месяца не положено более 4,5 дней махала, а значит, был уволен и заново принят на работу.
Какова легитимность их действий?
Ответ
Действия работодателя противоречат закону.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты