Может ли больничный стать причиной увольнения или нарушения ветека?

№38578 16.03.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я был сбит машиной через три месяца после начала работы в охранной фирме Микуд, на больничном находился 45 дней. Затем проработал еще 9 месяцев — сегодня пришел в офис просить дмей хофша, авраа и дмей хагим, в чем было отказано, т.к. не было постоянной работы на протяжении всего срока. То есть утверждают, что расценивают это как личное увольнение, ибо за 3 месяца не положено более 4,5 дней махала, а значит, был уволен и заново принят на работу.

Какова легитимность их действий?

Ответ

Действия работодателя противоречат закону.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»