Трудовое право - Увольнения
Увольнение после производственной травмы
№38296 02.03.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Подскользнувшись, упала на работе. Сильно ударилась головой и спиной. Помогли подняться. Получила тофес 250, отвезли в махлекет теунот. Находилась 1,5 месяца на больничном. Добилась, чтобы сделали СТ, для исключения трещены в бедре или позвоночнике из-за сильных болей. Установили прицат-диск. Закрыв больничный, повезла все листы больничных и сикум бикур на работу, но хозяин, посмотрев, сказал, что будет думать, взять меня назад или нет, так как ничего у меня не было, а на больничном находилась долго. Работаю метапелет.
Имеют ли право не признать мой больничный?
Могут ли меня уволить?
Ответ
1. Нет.
2. Да.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты