Увольнение после производственной травмы

№38296 02.03.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Подскользнувшись, упала на работе. Сильно ударилась головой и спиной. Помогли подняться. Получила тофес 250, отвезли в махлекет теунот. Находилась 1,5 месяца на больничном. Добилась, чтобы сделали СТ, для исключения трещены в бедре или позвоночнике из-за сильных болей. Установили прицат-диск. Закрыв больничный, повезла все листы больничных и сикум бикур на работу, но хозяин, посмотрев, сказал, что будет думать, взять меня назад или нет, так как ничего у меня не было, а на больничном находилась долго. Работаю метапелет.

Имеют ли право не признать мой больничный?

Могут ли меня уволить?

Ответ

1. Нет.

2. Да.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»