Трудовое право - Увольнения
Увольнение по возвращени из декрета
№37941 24.02.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
По полученной мной информации, по закону не имеют право уволить в течении 45 дней. В вашем ответе на вопрос 37874 — 9 месяцев.
Как это понимать?
Ответ
Вас можно уволить по прошествии 45 дней после окончания декретного отпуска.
9 месяцев со дня родов — это срок, в течение которого вы можете уволиться и получить пицуим(только в случае, если можно доказать, что уволились, чтобы было легче заниматься ребенком, скажем, полное прекращение работы или переход на работу, заметно более близкую к дому).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты