Трудовое право - Увольнения
Могу ли я претендовать на компенсацию?
№37537 09.02.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в магазине 3 месяца полный рабочий день. Неделю назад попала в аварию, после визита в больницу и к лечащему врачу мне дали больничный на 5 дней. Я сообщила об этом своей работодательнице, на что получила ответ, что если я не выйду на работу, на мое место есть много желающих. Я проработала всю неделю, а через неделю она меня уволила.
Имела ли она право это сделать, и могу ли я претендовать на компенсацию с ее стороны?
Ответ
Только если докажете, что увольнение произошло по причине болезни.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Нужно ли отрабатывать какой-то срок при увольнении с связи с выходом на пенсию?
№96423Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17602 подписчиков.
RSS ленты