Трудовое право - Увольнения
Как правильно перейти от одного каблана к другому
№37112 26.01.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я вот уже 5 лет работаю в Технионе на никайоне — 4 часа утром и 2 часа вечером. Все это время я не была в отпуске, нет никаких тнаим, деньги за утро получала наличкой, а за вечер — чеком. Теперь в Технионе меняется каблан. Я бы хотела остаться там, т.к. это близко к дому, не много часов, не так тяжело. Но проблема в том, что прежний каблан не даст мне михтав питурин — или я сама должна уволиться, или он переведет меня на другие участки — далеко, тяжелее, больше часов и т.п. Новый каблан готов принять меня, но только если я уйду от старого каблана.
Что мне делать? Как правильно уволиться, чтобы получить пицуим и положены ли они мне вообще?
Ответ
Закон дает вам несколько возможностей. Вы имеете право получить пицуим при ухудшении условий труда или если каблан переводит вас на другие отдаленные участки (здесь необходимо проверить растояние между работой и домом). В противном случае вы не имеете права на пицуим при увольнении по своей инициативе.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.

RSS ленты