Трудовое право - Увольнения
Увольнение с устным предупреждением
№37091 26.01.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я устроился на работу 17.06.2002 с почасовой оплатой. Уволились с сотрудником 6.12.2004, начальника предупредили устно за 1 день.
Требований по отработке начальник не предъявил (нас было двое увольняющихся). Когда я получил тлуш маскорет, мне не было оплачено 2 дня и удержано одаа мукдэмет 154,8 часа (2777 шек.)
1. Есть ли у меня возможность вернуть деньги, или действия начальника верны?
2. Как рассчитывается одаа мукдэмет?
3. Являемся ли мы свидетелями друг для друга?
Ответ
Человек с вашим стажем должен предупреждать работодателя за месяц. Предупреждение должно быть письменным. Ее оплата расчитывается по количеству рабочих дней предупреждения х на зарплату в рабочий день.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты