Что положено при увольнении?

№36807 19.01.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала в компании с 11 января 2004 г. по 5 января 2005 г. Уволили без предупреждения.

Что мне полагается?

Ответ

В соответствии со ст. 3 Закона о предварительном предупреждении об увольнении от 2001 года (חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות תשס»א), работодатель обязан был дать Вам предварительное предупреждение об увольнении сроком в 21 день. Этот срок он обязан оплатить. Так же, Вы имеете право на выходное пособие (пицуэй питурим — פיצויי פיטורים).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»