Перерасход дней отпуска по инициативе работодателя

№36099 26.12.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в фирме с общим договором и ваадом. За 3 года работы по инициативе работодателя неоднократно все выходили в отпуск, так что на данный момент, у меня минус 30 дней отпуска.

Обязан ли я выплачивать эти дни при увольнении? Какие шаги стоит предпринять?

Ответ

Работодатель не имеет право взять деньги за эти дни. Сейчас ничего предпринимать не надо.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»