Трудовое право - Увольнения
Законно ли так выплачивать пицуим?
№36081 25.12.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В конце рабочего дня — 5 декабря — мне без предупреждения выдали письмо об увольнении. В ближайшую зарплату — 10 дек. — мне уже выплатили все положеные деньги (пицуим, отпускные, оздоровительные и т.п.). Также заплатили зарплату за ноябрь и (будущую) за декабрь, то есть за месяц вперед. Получилась круглая сумма, с которой была взята бешеная мас ахнаса.
Законно ли так выплачивать пицуим?
В стаж и сумму пицуима входит ли промежуток с 5 декабря по 5 января (оплачиваемый месяц после увольнения)?
Полжен ли мне день хофеша и оздоровительные за этот месяц?
Ответ
Отпускные и оздоровительные за лишний месяц не положены, а налог с компенсации за увольнение не берут. Ваш стаж считается до декабря.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты