Увольнение во время отпуска по уходу за ребёнком

№35907 18.12.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мой декретный отпуск (84 дня) закончился 17 октября. Я взяла еще 2 месяца за свой счет и 17 декабря собиралась вернуться на работу. Но 6 декабря мне дали письмо об увольнении, в котором написано, что мне оплатят 45 дней, положеных мне по закону после декретного отпуска. А те 30 дней, которые полагаются по договору, входят в эти 45 дней.

Правильно ли это, или мне положены 45+30=75 оплаченных дней?

Ответ

Цель закона, обязывающего дать уведомление об увольнении, это позволить рабочему найти новую работу, не теряя заработка. В вашем случае 45 оплачиваемых дней покрывают 30 дней положенного уведомления. На мой взгляд, действия работодателя правомерны.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»