Трудовое право - Увольнения
Увольнение во время отпуска по уходу за ребёнком
№35907 18.12.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой декретный отпуск (84 дня) закончился 17 октября. Я взяла еще 2 месяца за свой счет и 17 декабря собиралась вернуться на работу. Но 6 декабря мне дали письмо об увольнении, в котором написано, что мне оплатят 45 дней, положеных мне по закону после декретного отпуска. А те 30 дней, которые полагаются по договору, входят в эти 45 дней.
Правильно ли это, или мне положены 45+30=75 оплаченных дней?
Ответ
Цель закона, обязывающего дать уведомление об увольнении, это позволить рабочему найти новую работу, не теряя заработка. В вашем случае 45 оплачиваемых дней покрывают 30 дней положенного уведомления. На мой взгляд, действия работодателя правомерны.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты