Увольнение во время отпуска по уходу за ребёнком

№35907 18.12.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мой декретный отпуск (84 дня) закончился 17 октября. Я взяла еще 2 месяца за свой счет и 17 декабря собиралась вернуться на работу. Но 6 декабря мне дали письмо об увольнении, в котором написано, что мне оплатят 45 дней, положеных мне по закону после декретного отпуска. А те 30 дней, которые полагаются по договору, входят в эти 45 дней.

Правильно ли это, или мне положены 45+30=75 оплаченных дней?

Ответ

Цель закона, обязывающего дать уведомление об увольнении, это позволить рабочему найти новую работу, не теряя заработка. В вашем случае 45 оплачиваемых дней покрывают 30 дней положенного уведомления. На мой взгляд, действия работодателя правомерны.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»