Трудовое право - Увольнения
Продление срока давности по рассмотрению увольнения
№35896 17.12.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Ранее мне ответили, что срок давности, рассматриваемый судом по делам об увольнениях, не превышает 7 лет.
Меня уволили из банка в 1988 году после 2 сроков работы по 11 месяцев каждый, и теперь я знаю, что это можно было бы опротестовать как «питурим бхосер том лев».
Может ли суд своим решением продлить этот срок?
Ответ
Слишком поздно Вы приняли решение для подачи искового заявления. Вы сможете вести Ваше дело, только если другая сторона не опротестует ваш иск ввиду истечения срока исковой давности или в ясной форме признает свою ответственность.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты