Трудовое право - Увольнения
Фирма не хочет платить пицуим, керен иштальмут и отпускные
№35372 01.12.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. Я работаю более года на фирме, которая месяц назад поменяла владельца путём передачи акций — при этом не было изменения названия фирмы и её генерального директора.
Мой договор позволяет уволиться, предупредив работодателя за две недели, что я и сделала.
Работодатель отказывается выплатить пицуим, керен иштальмут и отпускные, ссылаясь на какой-то государственный закон, якобы требующий уведомления работодателя за месяц до увольнения.
Прав ли работодатель?
2. Моя зарплата состояла из трех частей: сахар ясод (для отчислений), сахар авода + шаот носафот (не постоянных).
Должны ли вторая часть и третья часть быть учтены при расчёте пицуим?
Ответ
Вы поступили в сооветствии с «личнм трудовым догвором» (ескем авода иши). В соответствии с договором Вы имели полное право предупредить об увольнении за две недели. Работодатель неправ.
Шаот носафот не учитываются при выплате «пицуим».
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты