увольнение

№35224 27.11.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я являлся работником ирии. Недавно получил письмо об увольнении, и насчёт его законности у меня возникли сомнения.

Дата на письме 28 сентября. Дата, с которой я прекращаю работать, стояла 31 октября. Письмо я получил только 16 ноября. Фактически меня уведомили об увольнении за 2 недели. Проработал я в ирие около 8 лет.

Законно ли это письмо? И каковы могут быть мои действия?

Ответ

Вам нужно будет доказать фактическую дату получения письма.

Разницу между положенным Вам месяцем на предварительное уведомление и фактически предоставленным Вам сроком можно оспорить и получить компенсацию.

Есть еще ряд позиций, которые стоило бы проверить, например, начисление компенсации за увольнение, отчисления с пенсионный фонд, получение компенсации за неиспользованный отпуск, предоставление Вам возможности быть заслушанным по поводу причин увольнения и др., затем стоит обратиться к адвокату.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»