увольнение

№35224 27.11.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я являлся работником ирии. Недавно получил письмо об увольнении, и насчёт его законности у меня возникли сомнения.

Дата на письме 28 сентября. Дата, с которой я прекращаю работать, стояла 31 октября. Письмо я получил только 16 ноября. Фактически меня уведомили об увольнении за 2 недели. Проработал я в ирие около 8 лет.

Законно ли это письмо? И каковы могут быть мои действия?

Ответ

Вам нужно будет доказать фактическую дату получения письма.

Разницу между положенным Вам месяцем на предварительное уведомление и фактически предоставленным Вам сроком можно оспорить и получить компенсацию.

Есть еще ряд позиций, которые стоило бы проверить, например, начисление компенсации за увольнение, отчисления с пенсионный фонд, получение компенсации за неиспользованный отпуск, предоставление Вам возможности быть заслушанным по поводу причин увольнения и др., затем стоит обратиться к адвокату.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»