Трудовое право - Увольнения
Расчет пицуим
№35129 23.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Отработал 5 лет на предприятии. 2 года зарплата а (простой рабочий) и 3 следующих года зарплата б (менаэль махляка). Рассчитали пицуим : 2 умножить на зарплату а + 3 умножить на зарплату б . Не должны ли учитывать только последние зарплаты, и если да, то сколько?
Предприятие должно несколько тысяч шекелей с 1999 года, но выплачивают только в следующем месяце — не было денег раньше . Есть ли смысл требовать рибит через суд, если предприятие откажется его выплатить?
Ответ
Ваш вышеуказанный подсчет верен, но также можно подсчитать пицуим как среднее между двумя зарплатами и умноженное на кол. лет работы. В данном случаи неправильно считать пицуим от последней зарплаты.
Вы не указали, за что вам полагается несколько тысяч шекелей с 1999 года, но вы имеете право требовать рибит и эфрешей ацмада через суд с любой суммы, которая вам полагается.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты