Можно ли предупредить об увольнении за меньший срок, чем указано в договоре?

№34862 16.11.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю программистом 2 года и 3 месяца (оплата помесячная). В договоре записано, что я обязан предупредить об увольнении за 2 месяца.

1. Могу ли я игнорировать договор и предупредить за месяц, в соответствии с законом?

2. Какая статья описывает данный случай?

Ответ

1. Можете, так как индивидуальный договор не может ухудшать права и обязанности работника, предоставленные ему в законе.

2. Речь идет об основополагающем принципе трудого права.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96473

Нужно ли отрабатывать какой-то срок при увольнении с связи с выходом на пенсию?

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»