Трудовое право - Увольнения
Можно ли предупредить об увольнении за меньший срок, чем указано в договоре?
№34862 16.11.04
Вопрос
Я работаю программистом 2 года и 3 месяца (оплата помесячная). В договоре записано, что я обязан предупредить об увольнении за 2 месяца.
1. Могу ли я игнорировать договор и предупредить за месяц, в соответствии с законом?
2. Какая статья описывает данный случай?
Ответ
1. Можете, так как индивидуальный договор не может ухудшать права и обязанности работника, предоставленные ему в законе.
2. Речь идет об основополагающем принципе трудого права.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.