Трудовое право - Увольнения
Одаа мукдемет и пицуим за увольнение
№34711 13.11.04
Вопрос
Проработал на заводе 5.5 лет по 12 часов в день, невысокий тариф мне компенсировали премией. 28 октября получил уведомление об увольнении с 15.11 вследствие сокращения штатов. Устно мне было сказано,что моя работа заканчивается 31 октября и одаа мукдемет мне выплатят за 2 недели
1) Какая должна быть компенсация за увольнение без предупреждения?
2) При расчете компенсации учтутся ли мои постоянные переработки и премии?
3) Не придется ли мне платить штраф за невыходы на работу с 1 по 15 ноября?
Ответ
Предупреждение об увольнении в Вашем случае дожно быть не менее чем за 30 дней.
В период этого предупреждения работодатель обязан обеспечить Вас работой.
Если Вы не работали в этот период по вине работодателя,то зарплата должна быть начислена Вам, как за обычный 8-ми часовой день.
Несоблюдение этого правила влечет за собой обязанность работодателя выплатить Вам возмещение в размере средней зарплаты при увольнении.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.