Одаа мукдемет и пицуим за увольнение

№34711 13.11.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Проработал на заводе 5.5 лет по 12 часов в день, невысокий тариф мне компенсировали премией. 28 октября получил уведомление об увольнении с 15.11 вследствие сокращения штатов. Устно мне было сказано,что моя работа заканчивается 31 октября и одаа мукдемет мне выплатят за 2 недели

1) Какая должна быть компенсация за увольнение без предупреждения?

2) При расчете компенсации учтутся ли мои постоянные переработки и премии?

3) Не придется ли мне платить штраф за невыходы на работу с 1 по 15 ноября?

Ответ

Предупреждение об увольнении в Вашем случае дожно быть не менее чем за 30 дней.

В период этого предупреждения работодатель обязан обеспечить Вас работой.

Если Вы не работали в этот период по вине работодателя,то зарплата должна быть начислена Вам, как за обычный 8-ми часовой день.

Несоблюдение этого правила влечет за собой обязанность работодателя выплатить Вам возмещение в размере средней зарплаты при увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»