Трудовое право - Увольнения
Одаа мукдемет и пицуим за увольнение
№34711 13.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Проработал на заводе 5.5 лет по 12 часов в день, невысокий тариф мне компенсировали премией. 28 октября получил уведомление об увольнении с 15.11 вследствие сокращения штатов. Устно мне было сказано,что моя работа заканчивается 31 октября и одаа мукдемет мне выплатят за 2 недели
1) Какая должна быть компенсация за увольнение без предупреждения?
2) При расчете компенсации учтутся ли мои постоянные переработки и премии?
3) Не придется ли мне платить штраф за невыходы на работу с 1 по 15 ноября?
Ответ
Предупреждение об увольнении в Вашем случае дожно быть не менее чем за 30 дней.
В период этого предупреждения работодатель обязан обеспечить Вас работой.
Если Вы не работали в этот период по вине работодателя,то зарплата должна быть начислена Вам, как за обычный 8-ми часовой день.
Несоблюдение этого правила влечет за собой обязанность работодателя выплатить Вам возмещение в размере средней зарплаты при увольнении.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты