Трудовое право - Увольнения
Отпуск после одаа мугдемет.
№34559 07.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я получил михтав питурим вместе с одаа мугдемет 30 дней. У меня есть неиспользованных 20 дней отпуска.
Могу ли я сейчас взять отпуск? Если я возьму отпуск, то перенесут ли мне день увольнения? Будет ли лучше для размера авталы, если я заберу отпускные деньги без отпуска? В течение какого времени я могу обжаловать увольнение, если я не согласен с трактовкой причины увольнения?
Ответ
Вы можете взять отпуск, но Вам лучше потребовать отпускные после дня увольнения.
Вы можете обжаловать ваше увольнение перед судом по трудовым искам, если работадатель действительно нарушил правовые нормы и ваши социальные права. Существуют разные сроки обжалования в зависимости от правонарушения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты