Я собираюсь уволиться и перейти в конкурирующую фирму.

№34472 06.11.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я собираюсь уволиться и перейти в конкурирующую фирму, однако, в моем договоре с прежним работодателем есть пункт, по которому, в течение 6 месяцев с момента увольнения, я не могу работать в конкурирующей фирме.

Правомочно ли это, и какие санкции может наложить работодатель?

Ответ

На первый взгляд данное условие выглядит правомочным. Зависит от времени вашей работы, какие средства в Вас как работника вложил работодатель и к какой информации Вы имели доступ.

Может быть обращение в суд для получения судебного запрета на вашу работу в конкурирующей фирме и/или финансовые санкции. Размер финансовых санкций либо указывается в договоре, либо работодатель может потребовать от Вас уплаты определенной суммы, обосновав её.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»