Как расчитывают пицуим при ухудшении условий труда?

№34437 03.11.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала 12 лет с зарплатой 7000.

Сейчас меня увольняют, но предложили работать на пол ставки или по часам. Если я соглашусь, то как будут расчитыватся пицуим через пару лет. Будет ли учитыватся моя полная зарплата, или уже новая (маленькая)?

Какие мои права, когда работодатель ухудшает условия труда? Есть ли какая-то компенсация?

Ответ

У Вас есть выбор.

1. Уволиться и получить пицуим за 12 лет, при ухудшении условий труда, а также оздоровительные, отпускные и др.

2. Продолжить, но тогда при увольнении через несколько лет Вы будете иметь право получить пицуим по полной зарплате после 12 лет работы и пицуим по частичной зарплате с того момента, как Вы перешли на новую должность.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»