Трудовое право - Увольнения
Как расчитывают пицуим при ухудшении условий труда?
№34437 03.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала 12 лет с зарплатой 7000.
Сейчас меня увольняют, но предложили работать на пол ставки или по часам. Если я соглашусь, то как будут расчитыватся пицуим через пару лет. Будет ли учитыватся моя полная зарплата, или уже новая (маленькая)?
Какие мои права, когда работодатель ухудшает условия труда? Есть ли какая-то компенсация?
Ответ
У Вас есть выбор.
1. Уволиться и получить пицуим за 12 лет, при ухудшении условий труда, а также оздоровительные, отпускные и др.
2. Продолжить, но тогда при увольнении через несколько лет Вы будете иметь право получить пицуим по полной зарплате после 12 лет работы и пицуим по частичной зарплате с того момента, как Вы перешли на новую должность.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты