Трудовое право - Увольнения
Лишкат авода и увольнение.
№34413 04.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в фирме по уходу за престарелыми. Из-за уменьшения количества рабочих часов я должен работать и отмечаться в лишкат авода, и соглашаться на любую предложеную работу, поскольку я получаю ашломат ахнаса.
В случае направления меня на работу лишкат аводой, как я могу уволиться с прежней работы, не нарушая закон? Я проработал там полтора года, а при направлении лишкат аводой я буду обязан немедленно приступить к работе на новом месте, что вызовет предусмотренные законом штрафные санкции за непредупреждение об увольнении за месяц на старом месте.
Ответ
1) Коль Вы работаете официально, поставьте уже сейчас в известность лишкат авода (письменно), что Вы не сможете работать одновременно на 2-х работах, чтобы они дали Вам возможность решить вопрос с 1-й работой;
2) Зараннее поставьте в известность фирму по уходу, что если Вас отправят на работу от лишкат авода, Вы вынуждены будете уволится, возможно они пойдут Вам навстречу и не потребуют отработать месяц.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты