Трудовое право - Увольнения
Лишкат авода и увольнение.
№34413 04.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в фирме по уходу за престарелыми. Из-за уменьшения количества рабочих часов я должен работать и отмечаться в лишкат авода, и соглашаться на любую предложеную работу, поскольку я получаю ашломат ахнаса.
В случае направления меня на работу лишкат аводой, как я могу уволиться с прежней работы, не нарушая закон? Я проработал там полтора года, а при направлении лишкат аводой я буду обязан немедленно приступить к работе на новом месте, что вызовет предусмотренные законом штрафные санкции за непредупреждение об увольнении за месяц на старом месте.
Ответ
1) Коль Вы работаете официально, поставьте уже сейчас в известность лишкат авода (письменно), что Вы не сможете работать одновременно на 2-х работах, чтобы они дали Вам возможность решить вопрос с 1-й работой;
2) Зараннее поставьте в известность фирму по уходу, что если Вас отправят на работу от лишкат авода, Вы вынуждены будете уволится, возможно они пойдут Вам навстречу и не потребуют отработать месяц.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты