Трудовое право - Увольнения
Лишкат авода и увольнение.
№34413 04.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в фирме по уходу за престарелыми. Из-за уменьшения количества рабочих часов я должен работать и отмечаться в лишкат авода, и соглашаться на любую предложеную работу, поскольку я получаю ашломат ахнаса.
В случае направления меня на работу лишкат аводой, как я могу уволиться с прежней работы, не нарушая закон? Я проработал там полтора года, а при направлении лишкат аводой я буду обязан немедленно приступить к работе на новом месте, что вызовет предусмотренные законом штрафные санкции за непредупреждение об увольнении за месяц на старом месте.
Ответ
1) Коль Вы работаете официально, поставьте уже сейчас в известность лишкат авода (письменно), что Вы не сможете работать одновременно на 2-х работах, чтобы они дали Вам возможность решить вопрос с 1-й работой;
2) Зараннее поставьте в известность фирму по уходу, что если Вас отправят на работу от лишкат авода, Вы вынуждены будете уволится, возможно они пойдут Вам навстречу и не потребуют отработать месяц.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты