Трудовое право - Увольнения
Правила уведомления об увольнении в связи с переездом.
№34172 27.10.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в фирме год и 9 месяцев, 6 дней в неделю, оплата ставка + проценты. Хочу уволиться по собственному желанию в связи с переездом.
1. За какое время я обязана уведомить работадателя об увольнении?
2. Имеет ли работадатель право отстранить меня от работы или уволить ранее указанной в моем заявлении даты?
3. Если да, то, в случае отстранения, обязан ли он заплатить мне до дня увольнения? В случае увольнения, имею ли я право на компенсацию?
Ответ
1. За месяц.
2. Вправе.
2. Обязан. Если увольнение происходит по инициативе работодателя, то он обязан оплатить компенсацию в связи с увольнением.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты