Трудовое право - Увольнения
Могут ли меня уволить?
№34147 27.10.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала на одном месте год 10 мес. Если сообщат, что меня хотят уволить, а в ответ я сообщу о беременности, могут ли меня уволить? Срок беременности 4 месяца.
Если меня увольняют несмотря на закон, какие выплаты мне полагаются, какие санкции будут предьявлены к работодателю?
Ответ
Без специального разрешения от министерства труда, Вас нельзя уволить.
Штраф в пользу государства и специальная компенсация для Вас, которая может достигнуть пределов зарплаты за время беременности + пицуим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты