Трудовое право - Увольнения
Больничный во время одаа мукдемет.
№34070 24.10.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Полтора месяца назад я предупредила работодателя о том, что прекращаю работу. Через короткое время выяснилось, что у меня есть проблема со здоровьем, которая решается с помощью операции. Поскольку у меня есть 10 дней отпуска, я решила их использовать на поправку здоровья, но работодатель не хочет предоставить отпуск. Сделать операцию после окончания работы у меня также возможности нет.
Если я возьму больничный во время одаа мукдемет, может ли работодатель потребовать, чтобы после его окончания я вернулась на старое место и доработала недостающие дни?
Ответ
Если Вам дадут больничный лист, свидетельствующий о вашей полной нетрудоспособности, Вы освобождены от работы в период одаа мукдемет и не должны будуте отрабатывать недостающие дни.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты