Имеет ли право работодатель уволить меня?

№33943 23.10.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на предприятии год и 9 месяцев и беременна. Работодателю о беременности известно.

1. Имеет ли право работодатель уволить меня в связи с сокращением моего рабочего места?

2. В случае увольнения, какие выплаты положены мне кроме пицуима?

3. По истечение дмей автала, положены ли мне выплаты от битуах леуми и дмей лейда?

Ответ

1. Не имеет, если только не получит специального разрешения от министра труда.

2. Все остальные социальные права, закрепленные в законе или коллективном договоре.

3. Критерий для получения дмей лейда, это стаж работы и отчисления обязательных платежей в Битуах Леуми в течение 10 месяцев из 14, которые предшествовали декретному отпуску, или в течение 15 месяцев из 22.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»