Трудовое право - Увольнения
Оплата компенсации за непредупреждение об увольнении.
№33444 03.10.04
Вопрос
Я проработала на заводе 8 месяцев. 21 октября получила письмо об увольнении с 22 октября. Меня должны были предупредить за 8 дней, которые обещали оплатить.
1. Являются эти 8 дней календарными или рабочими?
2. Дата увольнения 22 октября или плюс 8 дней?
Ответ
1. Как 8 рабочих дней.
2. + 8 дней (если эта информация идет в лишкат таасука / битуах леуми).
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.