Трудовое право - Увольнения
Имею ли я я право на оплату больничного?
№33232 29.09.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работал в фирме на уборке с 7 апреля, в августе заболел и провел 6 дней в больнице, после чего еще 10 дней на больничном. Вышел на работу 2 сеньтября, отработал 3 дня, и мне позванили и сказали, что я уволен. До сегодняшнего дня 19 сентября письмо об увольнении и расчет не дали.
Имею ли я я право на оплату больничного? Имею ли я право подать в суд по мелким искам?
Ответ
Исключительная компетенция в спорах между работником и работодателем по поводу социальных прав работника находится у суда по трудовым спорам.
Вы имеете право на оплату 8 больничных дней.
Напишите письмо вашему работодателю и потребуйте немедленной выдачи документа, содержащего сроки начала и окончания вашей работы, а также оплаты всех полагающихся Вам прав.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.

RSS ленты