Трудовое право - Увольнения
Увольнение беременной.
№32424 01.09.04
Вопрос
Я устроилась на работу, будучи беременной, не поставив в известность нанимателя.
1. Имеют ли право уволить меня, когда наниматель узнает об этом?
2. Каким образом я смогу доказать, что уволили из-за беременности, если будет указана другая причина?
Ответ
1. Чтобы уволить вас, работодатель должен получить разрешение на увольнение в министерстве труда «мисрад а авода ве ареваха».
2. Вам не надо ничего доказывать, Вас просто нельзя уволить.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.