Увольнение беременной.

№32424 01.09.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я устроилась на работу, будучи беременной, не поставив в известность нанимателя.

1. Имеют ли право уволить меня, когда наниматель узнает об этом?

2. Каким образом я смогу доказать, что уволили из-за беременности, если будет указана другая причина?

Ответ

1. Чтобы уволить вас, работодатель должен получить разрешение на увольнение в министерстве труда «мисрад а авода ве ареваха».

2. Вам не надо ничего доказывать, Вас просто нельзя уволить.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»