За какой срок я должен уведомлять об увольнении?

№31873 18.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

1) Когда поступал на работу, я подписал договор, что я уведомлю работодателя об увольнении минимум за месяц. Обязан ли я выполнять договор?

2) Я хочу устроится на работу, но мне сказали, что должен буду подписатЬ бумагу, что устраиваюсь минимум на год. Если уволюсь, то потеряю месячную заработную плату.

Насколько эти условия законны?

3) Должны ли мне платить дмей авраа?

Ответ

Договора надо выполнять, поэтому то, что вы подписали — в силе, тем более, что по закону, человек, который отработал больше года, должен предупреждать об увольнении за месяц.

То же касается нового договора. Дмей авраа положены всем после года работы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»