Трудовое право - Увольнения
За какой срок я должен уведомлять об увольнении?
№31873 18.08.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1) Когда поступал на работу, я подписал договор, что я уведомлю работодателя об увольнении минимум за месяц. Обязан ли я выполнять договор?
2) Я хочу устроится на работу, но мне сказали, что должен буду подписатЬ бумагу, что устраиваюсь минимум на год. Если уволюсь, то потеряю месячную заработную плату.
Насколько эти условия законны?
3) Должны ли мне платить дмей авраа?
Ответ
Договора надо выполнять, поэтому то, что вы подписали — в силе, тем более, что по закону, человек, который отработал больше года, должен предупреждать об увольнении за месяц.
То же касается нового договора. Дмей авраа положены всем после года работы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты