Трудовое право - Увольнения
Увольнение онкологического больного.
№30976 25.07.04
Вопрос
Я онкологический больной, был в больнице в течение длительного времени. Работадатель оплатил мне 3 месяца больничный, а затем уволил меня, даже не уведомив об увольнении. Параллельно «Мивтахим» признал меня непрофпригодным к работе.
1. Есть ли закон или подзаконный акт, запрещающий увольнять онкологических больных?
2. Если такого закона нет, есть ли в текстильной промышленности «коллективный договор», запрещающий увольнять онкологических больных?
3. Полагается ли мне «дмей ходаа мукдемет» за такое увольнение, и за сколько дней?
Ответ
Ни в законе, ни в коллективном договоре такого ограничения не существует.
В соответствии со статьей 10 закона о предварительном увольнении от 2001 года Ваш работодатель обязан был заблаговременно уведомить Вас об увольнении и предупредить Вас за определенный период в зависимости от вашего стажа (судя по количеству выплаченных больничных дней, это один месяц). Если работодатель не выполнил этой обязанности, он должен оплатить Вам дмей одаа мукдемет.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.