Имею ли я право отработать при увольнении только 1 месяц?

№30867 22.07.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В соответствии с контрактом, я должен предупредить компанию о своем увольнении за два месяца.

Я получил приглашение на стажировку в США. Виза будет выдана в середине июля, а срок начала стажировки 1 сентября. Написать заявление до получения визы я не могу, так как нет 100% уверенности в получении визы.

1. Имею ли я право отработать только 1 месяц, или обязан выполнить требования контракта?

2. Может ли быть уменьшен срок отработки на количество неиспользованных дней отпуска?

Ответ

1. Вы обязаны выполнить требования контракта. Однако, Вы можете подать заявление об уходе как можно быстрее и попросить зачесть дни неиспользованного отпуска. Фирма может удержать из последеней зарплаты компенсацию за несвоевременное предупреждение, после чего Вы подадите в суд и, возможно, какую-то часть вернете, поскольку речь идет о юридическом споре.

2. По договоренности, автоматического права нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»