Трудовое право - Увольнения
Противоречит ли трудовой договор законодательству?
№30576 14.07.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в фирме через посредника (Коах адам) 4 месяца. Сейчас мне предлагают начать работать у них напрямую. Мой работадатель против. В договоре с работадателем есть пункт, запрещающий такой переход. Я знаю несколько примеров, когда суд решал подобный конфликт в пользу работника, разрешая переход.
Противоречит ли этот пункт договора законодательству? Какие последствия могут быть в случае его нарушения?
Ответ
Надо проверить договор, если он ограничивает такой переход по времени, скажем, сроком на год, то он сможет выдержать судебную проверку. Если срок не указан, то вполне вероятно, что суд признает этот пункт договора недействительным.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты