Противоречит ли трудовой договор законодательству?

№30576 14.07.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в фирме через посредника (Коах адам) 4 месяца. Сейчас мне предлагают начать работать у них напрямую. Мой работадатель против. В договоре с работадателем есть пункт, запрещающий такой переход. Я знаю несколько примеров, когда суд решал подобный конфликт в пользу работника, разрешая переход.

Противоречит ли этот пункт договора законодательству? Какие последствия могут быть в случае его нарушения?

Ответ

Надо проверить договор, если он ограничивает такой переход по времени, скажем, сроком на год, то он сможет выдержать судебную проверку. Если срок не указан, то вполне вероятно, что суд признает этот пункт договора недействительным.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»