Увольнение по причине присмотра за больной мамой.

№29780 20.06.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Что нужно сделать, чтобы правильно уволиться с работы (стаж 5 лет) по причине присмотра за больной мамой (79 лет), сохранив право получения пицуим и михтав питурим?

Ответ

Закон предусматривает увольнение в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи, для этого следует представить работодателю соответствующее медицинское заключение и просить уволить именно по этому основанию.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»