Трудовое право - Увольнения
Увольнение по причине присмотра за больной мамой.
№29780 20.06.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Что нужно сделать, чтобы правильно уволиться с работы (стаж 5 лет) по причине присмотра за больной мамой (79 лет), сохранив право получения пицуим и михтав питурим?
Ответ
Закон предусматривает увольнение в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи, для этого следует представить работодателю соответствующее медицинское заключение и просить уволить именно по этому основанию.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты