При каких условиях работодатель не имеет права уволить беременную?

№29375 10.06.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на новом месте 3,5 месяца. Срок беременности составляет 4 месяца. О беременности работодателю еще не сообщила, т.к. боюсь увольнения.

При каких условиях работодатель не имеет права уволить беременную служащую?

Ответ

Хозяин будет иметь право уволить Вас до момента, когда Вы отработаете у него 6 месяцев, а после, только с разрешения Министра труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96473

Нужно ли отрабатывать какой-то срок при увольнении с связи с выходом на пенсию?

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»