Трудовое право - Увольнения
При каких условиях работодатель не имеет права уволить беременную?
№29375 10.06.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на новом месте 3,5 месяца. Срок беременности составляет 4 месяца. О беременности работодателю еще не сообщила, т.к. боюсь увольнения.
При каких условиях работодатель не имеет права уволить беременную служащую?
Ответ
Хозяин будет иметь право уволить Вас до момента, когда Вы отработаете у него 6 месяцев, а после, только с разрешения Министра труда.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты