Можно ли получить компенсацию и продолжить работать?

№29327 07.06.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работодатель письменно и заблаговременно уведомил меня об увольнении. После окончания срока предварительного уведомления он предлагает продолжить работу на тех же или лучших условиях.

Могу ли я отказаться, с целью получения компенсаций по увольнению, а лишь после этого начать работать заново?

Придется ли мне вернуть работодателю деньги в этом случае?

Ответ

Можете, если работодатель согласен.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»